Советы начинающему IT-рекрутеру
Если этого не происходит по каким-либо объективным или субъективным причинам, поиски подходящего человека продолжаются. Человек, который будет непосредственно давать задачи новому сотруднику, должен переговорить с потенциальным новым подчиненным. Как правило, для этого этапа отбирают до 3-5 подходящих кандидатов в зависимости как правильно проводить собеседование от должности и предполагаемых задач, полномочий, ответственности. Сроки особенно критичны, если…
View details